公司推进廉政教育常态化
来源:    发布时间: 2015-08-13 09:48   423 次浏览   大小:  16px  14px  12px
 
 

 为进一步加强党风廉政宣传教育,构建以公司领导为重点、以纪律教育为核心、以警示教育为特色的工作格局,铁投公司多管齐下,通过党支部理论中心组学习、廉洁从业培训、讲廉洁党课、观看警示教育片等多种形式,不断推进廉政教育常态化建设。

 一是紧盯教育重点对象。按照党风廉政建设责任制的要求,经常性督促公司“一把手”对党风廉政建设工作亲自抓、负总责,班子成员对职责范围内的党风廉政建设各项任务具体抓。同时,对新提拔的职工进行任前廉政教育,对后备职工进行廉政基础知识教育,对出现违纪苗头的干部进行提醒谈话和思想教育。

 二是加强重点领域教育。针对公司廉政风险点的分布情况,加强对公司重大决策、财务管理、物资采购、人事任免等环节的监督纠察力度,并有针对性地开展对重点部门和重点领域职工的党风廉政教育,帮助他们树立科学的人生观、世界观、价值观,厘清和处理好责、权、利的关系。

 三是完善定期通报机制。公司每月召开工作总结及安排会时,由主管领导对上月党风廉政建设工作任务落实情况、职工遵守作风纪律规定等情况进行现场通报,或以遴选的典型案例作为反面教材,向职工传达新近的反腐败斗争形势,教育广大职工务必从中吸取教训,较好实现了压力传导,推动了责任落实。

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